תהליך העבודה

חמישה שלבים מובנים: כניסת תיק, אבחון, התאמת מסלול, ניהול ההליך ותוצרים אופרטיביים

1

כניסת תיק וייזום

התיק מגיע למרכז באחת משלוש דרכים: פנייה יזומה של הרשות, פנייה של הצד השני, או הפניה אוטומטית מכוח סעיף בוררות/גישור מובנה בחוזה.

כניסת תיק
2

קליטת תיק ואבחון אסטרטגי

צוות המרכז מבצע אבחון עומק למיפוי מפת האינטרסים של כל צד. זיהוי הצרכים האמיתיים מאפשר לגשת לשורש הבעיה כבר בנקודת ההתחלה.

3

התאמת מסלול

על בסיס האבחון, נקבע המסלול האופטימלי: גישור להשגת פתרון מוסכם, בוררות להכרעה מחייבת, או גישבור כשילוב שמבטיח הכרעה.

4

ניהול ההליך

מינוי המגשר/בורר הרלוונטי ביותר לתיק. ניהול מפגשים (פרונטליים או מקוונים) בסטנדרט מקצועי חסר פשרות. פגישה ראשונה בתוך 14 ימי עבודה.

ניהול ההליך
5

תוצרים אופרטיביים

הסכם פשרה חוקי ומחייב, פסק בוררות מנומק, ותוכנית המשך ליישום ההבנות בשטח. רוב התיקים מסתיימים בתוך 30-90 יום.

מנגנון בקרה ושיפור מתמיד

מדדי זמן

השוואת משך ההליך במרכז מול הממוצע בערכאות

מדדי שביעות רצון

משובים מצד הרשויות והצדדים הפרטיים

יציבות פתרונות

בחינת נתונים לאורך זמן לוודא שהפתרונות יציבים ואינם מייצרים סכסוכים חוזרים

מוכנים לפתור סכסוכים בדרך חכמה?

צרו קשר עוד היום לפגישת ייעוץ ראשונית ואבחון סכסוך מהיר. נחזור אליכם בתוך 24 שעות.